El Concejo de Medellín aprobó en segundo debate una iniciativa que garantiza la asignación progresiva y sin retroceso de recursos para las instituciones de educación superior públicas del Distrito (Colegio Mayor de Antioquia, ITM e IU Pascual Bravo). Esto permitirá ampliar la cobertura, beneficiando a más de 2,000 nuevos estudiantes y fortaleciendo la estabilidad financiera de las instituciones.
Concejal de Medellín
Se busca asegurar calidad y sostenibilidad en la educación pública sin afectar la competencia con el sector privado. La medida es vista como un avance significativo para la educación en Medellín y un compromiso con la formación superior.
El incumplimiento de esta obligación tendrá sanciones. El bienestar animal es el estado físico y mental de un animal en relación con las condiciones en las que vive y muere.
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La entrega de la sede «La Finquita» de la Institución Educativa Manuel J. Betancur, ubicada en el barrio Los Salinas del corregimiento de San Antonio de Prado, presenta un retraso de aproximadamente un año y medio.
La empresa contratista de la EDU, en conjunto con la Secretaría de Educación, entregó la remodelación de la escuela después de un proceso que tardó un año. Sin embargo, varios observadores señalan que las obras pudieron haberse realizado en un plazo de seis meses, pero las demoras y contratiempos en los contratos prolongaron el tiempo de ejecución.
Parque infantil
Según algunos ediles que realizaron veeduría en la institución, aún persisten varias falencias: los tomacorrientes no cumplen con las normas de seguridad, no hay pasamanos ni barreras de seguridad del parque infantil , no se cuenta con un restaurante escolar y no hay suficientes sillas ni pupitres para cubrir las necesidades de estudiantes y profesores, para una educación digna y cómoda.
La comunidad educativa de San Antonio de Prado se enfrenta a un panorama complejo en el inicio del año escolar. La falta de conocimiento por parte de la ciudadanía sobre los procesos de contratación para la construcción y mantenimiento de escuelas agrava la percepción de abandono. Para los estudiantes, el regreso a las aulas significa encontrarse con muros rotos, olor a pintura, huecos en los pisos y escombros en sus instituciones.
Foto Google Maps
Una docente del colegio Fe y Alegría El Limonar, Yury Cano, rectora de la institución, compartió su preocupación a través de un mensaje en un medio de comunicación:
«Estoy en la sede Ventanitas y me muero de la vergüenza al ver a los trabajadores en huelga porque no les han pagado. Como servidora pública, miembro de la Secretaría de Educación y maestra, siento tristeza con esta situación. Hago un llamado a la EDU para que resuelva este problema. Esto es el resultado de elegir contratistas sin músculo financiero; aquí todo se subcontrata. Espero una pronta solución. Gracias.»
Otra voz que se suma a las inconformidades es la de Jimmy Ospina, docente de la misma institución, quien expone los problemas persistentes en las instalaciones:
«Debían entregar las obras el 18 de enero, pero aún no están listas. El restaurante no tiene puertas, las llaves de agua en los lavamanos no funcionan, el baño de la garita no está terminado, y hay una brecha abierta que representa un grave riesgo de accidente. Además, las áreas como el baño de la operadora del restaurante, la bodega de aseo y la sala de deportes están llenas de basura, ropa sucia y otros desechos. Hay escombros y cables sueltos por toda la institución, incluso colillas de cigarrillo, ignorando que es un espacio libre de humo. Lo único completamente terminado son los techos. Mientras tanto, ya tenemos estudiantes asistiendo en jornada completa.»
En la escuela La Verde, la situación no es diferente. Los estudiantes tuvieron que ser trasladados a la sede principal debido al incumplimiento en los tiempos de entrega por parte del contratista.
La comunidad de San Antonio de Prado hace un llamado urgente a la Empresa de Desarrollo Urbano (EDU) y a la veeduría ciudadana para que supervisen y agilicen los contratos de construcción y mantenimiento de las instituciones educativas. La situación actual es lamentable y requiere atención inmediata.
innovación, con el lanzamiento de Talento Tech’ en el departamento. Esta interesante oferta educativa gratuita formará 113.000 personas a nivel nacional. Con la presencia del ministro TIC, Mauricio Lizcano, alrededor de 1.200 asistentes conacieron la metodología de ‘bootcamps’ de este programa, para el desarrollo de habilidades digitales en temas como inteligencia artificial, ciberseguridad, analítica de datos e internet de las cosas. Los interesados todavía pueden inscribirse en http://www.talentotech.gov.co
En el departamento de Antioquia el ministerio TIC está invirtiendo $170.183 millones, distribuidos en proyectos como Zonas Comunitarias para la Paz, con recursos por $29.683 millones; Conectividad para Cambiar Vidas, donde se ha destinada $19.804 millones, y los Centros Potencia, con $ 12.958 millones, entre otros.
Medellín, 19 de septiembre de 2024. (@Ministerio_TIC) Hasta el Teatro Camilo Torres, ubicado en el campus de la Universidad de Antioquia en Medellin, llegaron Ana Barbarán y Ana Karenina García, mama e hija, dos de las primeras inscritas en Talento Tech’ en Antioquia, quienes harán parte de la nueva historia de la tecnología. El ministro TIC, Mauricio Lizcano, fue el encargado de presentar esta iniciativa de formación digital gratuita en Antioquia, donde se espera impactar a 14,480 personas, quienes además de adquirir conocimiento en temas tecnológicos, reciben formación en habilidades blandas, bilingüismo y competencias de empleabilidad.
«Estamos haciendo de Colombia una PotencIA Digital. Venimas recorriendo el país, lanzando un programa ganador, con el que formaremos a 113.000 personas, y por eso llegamos hoy a Antioquia, que no podia ser la excepción. Acá estamos invirtiendo más de $170.000 millones en conectividad, innovación y educación digital. Con Talenta Tech damos un impulso a la industria de la tecnología, pues con las competencias que adquieren los campistas se favorecerá no solo la competitividad de la región, sino las oportunidades de empleabilidad que vendrán de la mano con este tipo de formación», destacó el ministro TIC, Mauricio Lizcano (@MauricioLizcano).
La meta de este programa para el departamento es formar a 14.480 ciudadanos colombianos mayores de edad entre este año y 2026. Para ello, se desarrolló un enfoque educativo inmersivo, en modalidades virtual y presencial, basado en la metodología de ‘bootcamps», campos de aprendizaje intensivo. En Antioquia, la formación se dará a través de la Unión Temporal IU Training, operador conformado por la Universidad de Antioquia, la Universidad de Caldas y Ubicua,
Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones Teléfono: (+57) 6013443460-Line Gratata: 01-800-0914014
Driección: Edificio Murillo
Cru. Ba entre cailes
MTCC
Meteorología Colombia
TIC
Ana Karenina García, profesional en comunicación social, es una de las miles de antioqueñas que ya está inscrita en este programa. Su sueño de ver a más mujeres en el campo de la tecnología ha sido una de las razones para participar en esta iniciativa, y convencer a su madre para que la acompañe en esta experiencia del mundo de la tecnologia: «Me encanta este tipo de cursos. Sé que este bootcamp va a sumar a mi vida profesional y laboral, pues la comunicación de la mano con la tecnologia, me van a abrir muchas puertas en el mundo. En mi caso, el análisis de datos será un valor agregado que le daré a mis competencias laborales, y eso me llena de motivación. Que mi mamá también se haya motivado a estudiar conmigo me genera alegria, ella es una aprendiz permanente y juntas haremos parte de las
mujeres que entrarán a la evolución tecnológica», comentó la campista.
Esta apuesta, que busca cambiar la vida de los colombianos con educación digital y abrirles un mundo de oportunidades laborales a jóvenes y adultos, estará disponible inicialmente en Medellin, El Carmen de Viboral, Girardota y Sabaneta de manera presencial, y de manera virtual en todo el departamento. Vale la pena destacar su enfoque práctico y de rápida capacitación, que brinda a los ciudadanos las herramientas digitales esenciales para impulsar su carrera profesional o proyectos personales.
Con la capacitación intensiva a través de Talento Tech en temas como Análisis de datos, programación, blockchain, arquitectura en la nube, inteligencia artificial y
ciberseguridad, el Ministerio TIC busca reducir la desigualdad en el acceso a la educación digital, brindando a los beneficiarios la posibilidad de acceder a formación gratuita, obtener un certificado reconocido al completar exitosamente el bootcamp y
lograr mayores oportunidades para establecer conexiones en la industria TI.
Las personas de la región podrán inscribirse ingresando en http://www.talentotech.gov.co, seleccionando la región para iniciar el proceso con el operador de la formación, en donde presentarán una prueba que los clasificará en tres niveles según su conocimiento previo: Explorador (Básico), Integrador (Intermedio) e Innovador (Avanzado).
Mauricio Lezcano -Ministro de las tecnologías de Colombia.
En el concejo del Distrito de Medellín, se analizan y se debaten planes y proyectos de la ciudad.
Janeth Hurtado concejala del Distrito de Medellín y habitantes de la comuna 80 nos realiza un análisis de cómo se están ejecutando los proyectos de construcción de colegios y escuelas de la capital antioqueña.
Que pasa con los contratos para las escuelas y colegios de San Antonio de Prado, que no estan en óptimas condiciones y dignas para sus estudiantes?.
Esta es la pregunta que se plantean los usuarios del colegio de y alegría el Limonar, escuela Manuel J.Betancur, una cosa si es cierta, los veeduría ciudadanos, están haciendo su trabajo, el resto sera materia investigava para los entes gubernamentales, la Edu y alcaldia de Medellín.
En la ciudad de Medellín, llega está productora y asesorados por profesionales del cine y la televisión, como Dago García, Mauricio Navas, Víctor Mallarino, Willy Barragán, Andrés Valencia y Fredy Rodríguez para enseñar a producir cortometrajes a personas mayores de 16 años .
Hay premios por más de 50 millones de pesos y está dirigida para personas mayores de 16 años, sin importar el límite.
Son conformados por 14 personas, 7 son personas con discapacidad y otras siete con familiares de personas con discapacidad.
Es un grupo que trabaja sin sueldo,en pro de la comunidad con discapacidad.
Cada 4 años se renuevan los comites de inclusión. Acuerdo 144 de 2019, donde se establece la necesidad de diseñar mecanismos que permitan garantizar la inclusión social de las personas con discapacidad, reconociendo la existencia de las barreras actitudinales y físicas a las que se enfrentan y la discriminación a la que se han visto sometidos.
en san Antonio de Prado, Medellín existen, 2.300 personas con discapacidad y un gran porcentaje en las Veredas.
UN MINUTO EN LA HORQUETA 